Hommage à Claude Henry, fondateur du Laboratoire d’économétrie de l’X


Le professeur Claude Henry, Ă©minent physicien devenu Ă©conomiste, est dĂ©cĂ©dĂ© le 17 avril 2025. Figure majeure de la recherche Ă©conomique française, il a profondĂ©ment marquĂ© les domaines de l’Ă©conomĂ©trie, de la rĂ©gulation publique et du dĂ©veloppement durable.​

Un parcours acadĂ©mique d’exception

FormĂ© initialement en physique, Claude Henry a orientĂ© sa carrière vers l’Ă©conomie, intĂ©grant l’École polytechnique oĂą il a enseignĂ© pendant plus de trente ans. Il y a fondĂ© en 1970 le Laboratoire d’économĂ©trie, qu’il a dirigĂ© et transformĂ© en un centre de recherche de renommĂ©e internationale. Ce laboratoire, devenu plus tard le Centre d’Économie de l’École polytechnique (CECO), a accueilli de nombreux chercheurs de renom, dont Jean-Jacques Laffont dans les annĂ©es 1970. ​

Claude Henry a Ă©galement occupĂ© des postes de professeur Ă  Sciences Po Paris et Ă  l’universitĂ© Columbia Ă  New York. Ses recherches ont couvert un large Ă©ventail de sujets, allant des interactions faibles entre particules Ă©lĂ©mentaires aux Ă©quations diffĂ©rentielles avec discontinuitĂ©s, en passant par les dĂ©cisions en incertitude et l’Ă©conomie des services publics.

Un engagement pour les politiques publiques et le climat

Membre du Conseil d’analyse économique de 1997 à 2002 sous le gouvernement de Lionel Jospin, Claude Henry a contribué à des réflexions majeures sur la fiscalité environnementale, la régulation des services publics et la propriété intellectuelle.

Son ouvrage Microeconomics for Public Policy: Helping the Invisible Hand (Oxford University Press, 1987) illustre son approche visant Ă  Ă©clairer les dĂ©cisions publiques par l’analyse Ă©conomique. En dĂ©cembre 2006, une confĂ©rence internationale a Ă©tĂ© organisĂ©e en son honneur, reflĂ©tant son intĂ©rĂŞt constant pour les politiques publiques.​

Claude Henry a Ă©galement Ă©tĂ© un fervent dĂ©fenseur de l’action contre le changement climatique. Il a publiĂ© de nombreuses tribunes dans Le Monde appelant Ă  des politiques environnementales ambitieuses et a coĂ©crit avec Joseph Stiglitz des travaux sur la propriĂ©tĂ© intellectuelle et le dĂ©veloppement durable. ​

Distinctions et héritage

Claude Henry Ă©tait membre de l’Academia Europaea et Fellow de l’Econometric Society. Il a reçu la mĂ©daille d’argent du CNRS en 1991. ​

Son hĂ©ritage perdure Ă  travers ses nombreuses publications et l’influence qu’il a exercĂ©e sur des gĂ©nĂ©rations de chercheurs et de dĂ©cideurs. Ses contributions continueront d’inspirer les efforts en faveur d’une Ă©conomie au service du bien commun et de la transition Ă©cologique.

La part du genre dans les sciences sociales


Dans une Ă©tude Ă  paraĂ®tre dans la revue Actes de la recherche en sciences sociales et chroniquĂ©e ce jour dans le journal Le Monde : “Il n’y a pas d’obsession pour le genre dans les sciences sociales en France : une vaste Ă©tude le dĂ©montre, Samuel Coavoux, Etienne Ollion et plusieurs collègues ont Ă©tudiĂ© la place donnĂ©e au genre dans les sciences sociales.

La question a un intĂ©rĂŞt scientifique Ă©vident. Elle permet aussi de revisiter certains dĂ©bats publics rĂ©cents — par exemple sur la place du “wokisme” Ă  l’universitĂ©.

L’enquĂŞte est inĂ©dite dans son ampleur : les auteurs ont analysĂ© l’ensemble des publications de sciences sociales françaises depuis 25 ans.

L’enquĂŞte est innovante aussi, elle utilise des outils rĂ©cents d’intelligence artificielle, dĂ©veloppĂ©s au sein de l’Ă©quipe de sciences sociales computationnelles du CREST.

Les résultats sont parlants, et parfois inattendus :

  • Le recours au genre comme grille d’analyse a augmentĂ© au cours des 25 dernières annĂ©es,
  • Certaines disciplines ont Ă©tĂ© pionnières (dĂ©mographie, anthropologie, histoire, sociologie), d’autres s’y sont intĂ©ressĂ©es plus rĂ©cemment (histoire, sciences de gestion)
  • Mais la mobilisation du genre est in fine limitĂ©e. Avec 12% du total des articles qui Ă©voquent le genre, on est loin de l’invasion dĂ©noncĂ©e par certains.
  • L’approche de genre est encore très majoritairement le fait de femme. Entre 2016 et 2022, 66 % des articles mobilisant cette perspective ont Ă©tĂ© Ă©crits par des femmes ou une majoritĂ© de femmes, une proportion  stable dans le temps. L’augmentation du genre dans les publications pourrait bien ĂŞtre la consĂ©quence de la fĂ©minisation des disciplines.

L’Ă©tude, la première au monde Ă  analyser le genre dans les publications avec des outils d’intelligence artificielle, est disponible ici

La presse en parle :

Altaïr Despres : «La hausse des études sur le genre dans les sciences sociales reste très timide» – Libération

Pierre Rousseaux contribue Ă  l’Ă©valuation de la rĂ©forme de l’assurance chĂ´mage


Pierre Rousseaux, doctorant au CREST-GENES et affiliĂ© Ă  l’Institut des Politiques Publiques (IPP), est co-auteur du rapport d’Ă©valuation de la rĂ©forme du Salaire Journalier de RĂ©fĂ©rence (SJR), pilier central de la rĂ©forme de l’assurance chĂ´mage mise en Ĺ“uvre entre 2019 et 2021. 

IntitulĂ© “RĂ©forme du salaire journalier de rĂ©fĂ©rence et trajectoires professionnelles“, ce rapport a Ă©tĂ© publiĂ© en avril 2025 dans le cadre des travaux du comitĂ© d’Ă©valuation pilotĂ© par la Direction de l’Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares). Il analyse de manière rigoureuse les effets de cette rĂ©forme sur les droits Ă  l’indemnisation, les comportements de recherche d’emploi, et les trajectoires professionnelles des demandeurs d’emploi.

Les auteurs mettent notamment en Ă©vidence que la rĂ©forme a entraĂ®nĂ© une baisse de l’allocation journalière pour les personnes aux parcours discontinus, contrebalancĂ©e par un allongement de la durĂ©e d’indemnisation. A court terme, elle a aussi induit une hausse du nombre de jours travaillĂ©s, sans effets notables sur la qualitĂ© des emplois retrouvĂ©s.

Dans un contexte de rĂ©flexion sur une nouvelle rĂ©forme de l’assurance chĂ´mage, cette Ă©valuation apporte un Ă©clairage prĂ©cieux sur les mĂ©canismes en jeu et les arbitrages possibles entres incitations et protection.

👉 Lire le rapport complet
📄 Lire la synthèse
🔎 Page dédiée sur le site de l’IPP

Ce travail a été mené dans le cadre des travaux du Comité d’évaluation de la réforme de l’Assurance chômage initiée en 2019, et a bénéficié d’un financement de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) dans le cadre de l’appel à projets de recherche « Suivi quantitatif des effets de la réforme de l’assurance chômage pour les demandeurs d’emploi ».

Thomas Peyrat publishes two new advances in applied probability


Thomas Peyrat, PhD student at CREST-GENES and at Exiom Partners, in Finance-Insurance, has just reached a major milestone in his doctoral journey with the publication of his first paper in ESAIM: Probability and Statistics, as well as the release of a new working paper.

These two works, conducted in collaboration with his advisors Caroline Hillairet (ENSAE Paris – CREST) and Anthony Réveillac (INSA Toulouse – Toulouse Mathematics Institute), are part of his PhD carried out in partnership with Exiom Partners, a consulting firm actively involved in applied research.

🔹 A new Clark–Ocone formula for Poisson functionals
The first paper, titled A non-compensated Clark–Ocone formula for Poisson functionals, develops a decomposition formula for integrable Poisson functionals. This non-compensated version offers several technical advantages compared to the classical compensated approach, paving the way for new potential applications.
👉 Read the article in ESAIM: Probability and Statistics

🔹 Multivariate self-exciting processes with dependencies
The second work, currently available as a preprint, introduces a new class of multivariate self-exciting processes capable of modeling dependencies between event intensities and values. This modeling framework is particularly promising in insurance applications, for instance to capture links between claim frequency and severity.
👉 Read the preprint

We warmly congratulate Thomas for these important contributions, which highlight the strength of collaboration between academic research and industry, as well as the quality of doctoral training at CREST.

Contribution de Pierre Rousseaux à l’Investment Report 2024/2025 de la European Investment Bank (EIB)


Pierre Rousseaux, doctorant au CREST-GENES, signe une contribution dans l’Investment Report 2024/2025 de la Banque Européenne d’Investissement (BEI) (Encadré C, Chapitre 5).

Dans un contexte de tensions géopolitiques croissantes, les dépendances commerciales de l’Union européenne deviennent un enjeu stratégique majeur. La guerre en Ukraine, la montée du protectionnisme aux États-Unis et la concentration des chaînes de valeur en Chine exposent l’UE à des risques accrus de perturbations d’approvisionnement. Quels sont les produits et secteurs les plus vulnérables ? Quelles sont les dépendances critiques ? Comment renforcer la résilience européenne ?

Dans cette contribution, Pierre Rousseaux explore ces questions sur une pĂ©riode plus Ă©tendue que celle abordĂ©e dans son prĂ©cĂ©dent travail coĂ©crit avec Isabelle MĂ©jean pour le CEPR – Centre for Economic Policy Research. Voici les principales conclusions issues de son analyse pour la BEI :

  • Les vulnĂ©rabilitĂ©s sont de plus en plus concentrĂ©es sur les importations chinoises
    La part de la Chine dans les dépendances commerciales de l’UE a significativement augmenté, tandis que celle des États-Unis et du reste du monde a diminué de 3 à 10 points de pourcentage.

  • Les dĂ©pendances en amont des chaĂ®nes de valeur sont les plus risquĂ©es
    Les vulnérabilités situées à plus de trois étapes du consommateur final représentent 49 % des produits critiques. Une rupture dans ces segments pourrait affecter l’ensemble des chaînes d’approvisionnement européennes.

  • Certaines dĂ©pendances sont structurellement critiques pour l’industrie europĂ©enne
    Les produits vulnérables se concentrent dans les secteurs de la chimie, des métaux et de la céramique — industries essentielles pour de nombreuses filières stratégiques.

  • Ces vulnĂ©rabilitĂ©s sont persistantes
    41 % des dépendances commerciales identifiées avant la crise financière mondiale étaient encore présentes après celle-ci, et 35 % ont perduré à long terme, témoignant de leur caractère structurel et de la difficulté à s’en détacher.

  • Sur les 5 381 produits importĂ©s par l’UE, le nombre de vulnĂ©rabilitĂ©s identifiĂ©es varie selon les critères retenus : entre 359 (avec les critères les plus larges) et 29 (selon les cinq critères les plus restrictifs dĂ©finis avec Isabelle MĂ©jean). Bien que ce chiffre puisse sembler faible, il regroupe des produits Ă  risque extrĂŞme, caractĂ©risĂ©s par :

    • une forte concentration des fournisseurs hors UE

    • une très faible production au sein de l’UE

    • une capacitĂ© de substitution quasi inexistante en cas de choc

Pourquoi est-ce crucial ?
Identifier précisément les dépendances et leurs risques permet de concevoir des politiques ciblées : diversification des fournisseurs, relocalisation, investissements stratégiques… Ces enjeux dépassent la sphère économique : ils ont un impact direct sur la souveraineté industrielle et technologique de l’UE.

Pierre Rousseaux propose également une page dédiée à ce sujet sur son site, qui croise les résultats de son papier avec Isabelle Méjean et ceux réalisés pour la BEI. Elle s’adresse aux publics académique, statistique et politique, et permet d’explorer les vulnérabilités commerciales de l’UE de manière approfondie :
https://www.pierrerousseaux.com/eu-trade-dependencies

Consulter le rapport complet ici.

Note IPP n°113 : Une étude éclaire l’ampleur du phénomène de la réembauche par le même employeur


L’IPP publie ce mercredi 19 mars une étude consacrée à la question de la réembauche c’est-à-dire le processus par lequel des travailleurs précédemment licenciés ou temporairement au chômage sont rappelés par leur ancien employeur.

Retrouvez la note directement sur le site de l’Institut des Politiques Publiques ici.

Les enseignements principaux de cette étude sont les suivants:

  • Il s’agit d’un phĂ©nomène massif qui affecte tous les secteurs d’activitĂ© : les rĂ©embauches reprĂ©sentent environ 44 % de l’ensemble des embauches en France entre 2012 et 2019.
  • Les rĂ©embauches et le dualisme contractuel sont intimement liĂ©s : près de 93 % concernent des contrats Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e de courte durĂ©e, souvent infĂ©rieure Ă  un mois.
  • La lĂ©gislation encadrant la rĂ©embauche ne semble que partiellement appliquĂ©e : plus d’un tiers des rĂ©embauches pourraient contrevenir au dĂ©lai de carence obligatoire, et près de la moitiĂ© pourraient dĂ©passer la limite lĂ©gale de renouvellements.
  • Les rĂ©embauches concernent un groupe relativement restreint de travailleurs, dont un peu plus d’un quart subissent cinq rĂ©embauches ou plus par le mĂŞme employeur chaque annĂ©e. Elles sont Ă©galement plus frĂ©quentes chez les femmes et les travailleurs plus âgĂ©s;

Les auteurs de l’étude sont Olivier Charlot (professeur à CY Cergy Paris Université, chercheur au THEMA), Franck Malherbet (professeur à l’ENSAE Paris, chercheur affilié à l’IPP) et Eloïse Ménestrier est post-doctorante à la DARES.

Retrouvez Ă©galement l’article du journal Le Monde : “une Ă©tude Ă©claire l’ampleur du phĂ©nomène de la rĂ©embauche par le mĂŞme employeur”, qui se base sur la note IPP.

La réembauche de salariés, levier de précarisation des travailleurs | Alternatives Economiques

ACPR : Patricia Crifo nommée pour ses compétences en protection des clientèles et en techniques quantitative actuarielles


Patricia Crifo nommée pour ses compétences en protections des clientèles et en techniques quantitatives actuarielles parmi deux arrêtés publiés au Journal officiel du 14 mars 2025 qui actent le renouvellement de certaines instances de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR). Plusieurs membres sont ainsi nommés au collège de supervision et à la commission des sanctions.

12/03/2025