“L’emploi et le territoire” a reçu le Prix AFSE 2022 du meilleur livre économique dans la catégorie poche
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Félicitations à Francis Kramarz, Benoît Schmutz et Thomas Delemotte co-auteurs du livre “L’emploi et le territoire” édité aux Presses de Sciences Po. L’ouvrage a reçu le Prix AFSE 2022 du meilleur livre économique à destination des étudiants dans la catégorie poche.

Auteurs :

  • – Francis Kramarz, Professeur d’économie associé à l’ENSAE et à l’École Polytechnique, chercheur affilié au CREST et à l’Institut des Politiques Publiques (IPP)
  • – Benoît Schmutz, Professeur d’économie à l’École Polytechnique, chercheur affilié au CREST et à l’Institut des Politiques Publiques (IPP)
  • – Thomas Delemotte, Doctorant en économie au CREST, affilié à l’Institut des Politiques Publiques (IPP)

 

Résumé :

Même s’ils sont parfois très proches de régions dynamiques, certains territoires subissent des taux de chômage élevés et ne parviennent pas à moderniser leur appareil productif. Comment expliquer une telle fragmentation spatiale ?

L’analyse économique montre, d’un côté, que les ménages sont fortement attachés à leur lieu de résidence et peu au fait des opportunités économiques existant ailleurs ; de l’autre, que les entreprises peinent à recruter lorsqu’elles investissent dans les zones délaissées. De nombreuses initiatives sont prises par les acteurs publics locaux et nationaux pour tenter de rapprocher travailleurs et emplois. Cependant, qu’il s’agisse de rendre les territoires plus attractifs ou d’aider à la mobilité résidentielle des ménages, force est de constater que ces politiques sont souvent peu efficaces. Et si, face à ce bilan globalement négatif, la solution consistait à agir sur l’offre immobilière ?

 

“L’emploi et le territoire” – Les Presses Sciences Po :

http://www.pressesdesciencespo.fr/fr/book/?gcoi=27246100751580#h2tabtableContents

 

Replay de la présentation de l’ouvrage par les auteurs à l’Institut Louis Bachelier :

 

On en parle dans la presse :

The Gender Pay Gap Revisited with Big Data: Do Methodological Choices Matter?
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Research paper co-authored by par Anthony Strittmatter, Assistant Professor of Political Economics at Institut polytechnique de Paris and Conny Wunsch, Professor of Labour Market Economics at the Faculty of Economics of the University of Basel.

Abstract:

The vast majority of existing studies that estimate the average unexplained gender pay gap use unnecessarily restrictive linear versions of the Blinder-Oaxaca decomposition. Using a notably rich and large data set of 1.7 million employees in Switzerland, we investigate how the methodological improvements made possible by such big data affect estimates of the unexplained gender pay gap. We study the sensitivity of the estimates with regard to i) the availability of observationally comparable men and women, ii) model flexibility when controlling for wage determinants, and iii) the choice of different parametric and semi-parametric estimators, including variants that make use of machine learning methods. We find that these three factors matter greatly. Blinder-Oaxaca estimates of the unexplained gender pay gap decline by up to 39% when we enforce comparability between men and women and use a more flexible specification of the wage equation. Semi-parametric matching yields estimates that when compared with the Blinder-Oaxaca estimates, are up to 50% smaller and also less sensitive to the way wage determinants are included.

Publication date:
February 19th, 2022

Link to the paper:

https://arxiv.org/abs/2102.09207

Interpellation text of the Swiss National Council:

https://www.parlament.ch/fr/ratsbetrieb/suche-curia-vista/geschaeft?AffairId=20214416

Popular Science Article:

https://dievolkswirtschaft.ch/fr/2021/10/les-inegalites-salariales-entre-hommes-et-femmes-sont-souvent-surestimees/

Louis Bachelier Fellows 2022
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Congratulations to Guillaume HOLLARD, Guillaume LECUE and Alexis LOUAAS who are elected as new Louis Bachelier Fellows in the 2022 co-option process among 35 academics and professionals.